大学外语部行政工作守则和作风建设承诺书

发布时间:2021-02-28浏览次数:79

 

(内部执行)

学外语部是一个团结和谐、能够和需要发挥集体智慧的团队,大外办公室和管理层是上传下达的中轴核心,是事务处理和教学管理尤其是服务师生的第一组织,全体工作人员必须遵守以下工作守则并履行承诺,请全体老师监督批评:

  1. 遵纪守法,认真履职,踏实工作,开拓创新;

  2. 各司其职,精诚合作,分工不分家,不推卸责任,维护班子团结;

  3. 按时到岗,提高效率。因个人特殊困难或生活需要,在不影响正常工作情况下,可暂时或者短期内合理安排工作时间;

  4. 维护集体,诚实守信。代表单位参加的学校会议或者接收的上级指示要及时、全面、真实向主要领导汇报、落实;代表单位向上级部门汇报和反映情况要有理有据,着眼大局,杜绝夹带个人情绪和负能量;代表单位发布的文件和信息要客观公正、准确无误,避免疏漏和纠纷;

  5. 渠道明确,加强交流,上传下达的信息要全面、对等。教研室首先对接系部,系部对接中层,班子副职对接主要领导,主要领导对接校领导;办公室服务全体师生,热心、及时、亲力亲为解决教师合理的工作诉求,非教师特定私事,不允许直接指令老师自己咨询学校部门;

  6. 勇于承担,不计个人得失,传播正能量,不能为了一己方便或凸显个人功绩断章取义,煽动情绪,制造矛盾,严格保守第三方教师个人资料和信息隐私,非请示不对外传播部务决议;

  7. 认真听取基层意见,虚心接受批评,真正改进工作方式方法,简化程式流程,杜绝信息轰炸,共同营造良好的工作环境和氛围。


监督邮箱:20131050@zyufl.edu.cn