浙江越秀外国语学院人事处文件
浙越外人〔2024〕1号
关于公布第四届教师教学创新大赛结果的通知
各部、处、室，各学院：
为全面落实立德树人根本任务，学校通过“以赛促教”的方式持续激发全校教师教学创新动力，不断提高教师的综合素质、专业水平和创新能力。本次大赛紧紧围绕“推动教学创新，培养一流人才”这一主题， 紧扣学校教育教学改革总体目标，通过助力“四新”建设，充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心创设教师教学创新与交流的活动载体。
经教师个人申报、学院（部）选拔推荐，校级网络评审和现场评审，学校专家组最终评出一等奖 1 项（推荐省赛）、二等奖 2 项（推荐省赛）、三等奖 3 项。具体名单如下：
序 号 | 部门 | 主讲 教师 | 职称 | 参赛课程 | 团队成员 | 奖项 |
1 | 中国语言 文化学院 | 丁太勰 | 副教授 | 《中国古代文学》 | 涂序南 李贵莲 张慧玲 | 一等奖 （推荐省赛） |
2 | 大学外语部 | 魏兰兰 | 讲师 | 《大学英语听力3》 | 顾 芳 李晓静 | 二等奖 （推荐省赛） |
3 | 酒店管理 学院 | 何婧怡 | 讲师 | 《酒店服务与礼仪》 | 徐 丹 李国英 | 二等奖 （推荐省赛） |
4 | 英语学院 | 曹 环 | 讲师 | 《跨文化交际》 | 刘绍龙 张玉宏 谌莉 | 三等奖 |
5 | 大学外语部 | 郑红莲 | 副教授 | 《英语口语》 | 三等奖 | |
6 | 国际商学院 | 香丽芸 | 教授 | 《C语言程序设计》 | 三等奖 |
希望获奖教师再接再厉，不断发挥榜样作用，为进一步提升我校课堂教学质量而努力。
浙江越秀外国语学院人事处
2024年01月12日